מאז ומתמיד נושא קבלת אשרת השהייה (ויזה) בבריטניה התאפיין במתחים וחששות, וכל מפגש עם פקיד ההגירה בשדה התעופה היה מלווה בפיק ברכיים, מחושים שונים בגוף ותקוות לפגוש פקיד ידידותי. במצבים קיצוניים, אנשים מעדיפים לשקר בקשר לסיבת ביקורם, אך הסיכון שהם לוקחים גדול מידי ויכול לעלות להם באיסור הכניסה לבריטניה לעשר השנים הקרובות. לאחרונה, עקב ריבוי מהגרים לא חוקיים, החריפו תנאי קבלת הוויזה ואנשים נזרקים מהמדינה מידי יום, ללא מחשבה נוספת. ב-29 במרץ ישתנו החוקים ומעתה לא מזל, קסם אישי, או פקיד סימפטי יושיעו, אלא שיטת צבירת הנקודות הקשוחה והחד משמעית.
מספר נקודות הזכות נקבע על פי גיל, משכורת, השכלה ומקצוע, וכן ניסיון קודם בבריטניה. לדוגמא, אם גילו של מגיש הבקשה לוויזה נמוך מ-28, הוא זכאי ל-20 נקודות, לעומת מבקש אשר גילו מעל 32 שאינו זכאי לאף נקודת זכות. כתוצאה מכך, גם תאריך הגשת הבקשה הופך להיות גורם קריטי – אם הוגשה הבקשה לפני יום הולדתו ה-32 של המבקש, הוא יוכל לזכות ב-5 נקודות שלמות לעומת אפס נקודות לאחר מכן.
לאחר כניסתו לתוקף של החוק החדש, קיימת הדרישה לתואר אקדמי או למומחיות גבוהה בכל תחום, החל משרברב ועד לפילוסוף.
גם חשבון הבנק יעבור בדיקה קפדנית – אם מגיש הבקשה מתכנן לבוא לבריטניה לבד ויש לו את כל המסמכים הדרושים ובנוסף, 2,800 פאונד בבנק, לא תהיה לו בעיה, אך אם הוא נשוי עם שני ילדים הוא יצטרך להראות בחשבון העובר ושב יתרות של שלושה חודשים רצופים בסכום של 2,800 פאונד במזומן (לא רכוש) לעצמו ועוד 1,600 פאונד לכל בן משפחה נוסף, סך הכול – 7,600 פאונד. אם במהלך שלושת החודשים יירד הסכום, ולו למשך יום אחד בלבד, מהסכום הכולל – הבקשה תידחה.
סטודנטים צריכים לעבור קורס אינטנסיבי באנגלית או קורס הכנה ללימודים, תלוי בדרישת בית הספר. אם משך הלימודים עולה על תשעה חודשים, על הסטודנט להראות סכום של 7,200 פאונד בחשבון ואישור קבלה ללימודים מבית הספר, שאת נוסחו אפשר להוריד מהאתר הפורמלי. חשוב שתאריך המכתב יהיה עדכני כמה שניתן סמוך ליום הגשת הבקשה ובכל מקרה לא ישן משישה חודשים. לסטודנט מותר לעבוד כ-20 שעות בשבוע, אך כדאי לקחת בחשבון שקשה יותר למצוא עבודה כי המעסיקים מפחדים לקחת סיכון ולהעסיק עובד זר.
בעניין זה, מקשיחה הממשלה את התנאים ומחמירה עם המעסיקים בכל מה שקשור להעסקת עובדים זרים. עסק שנתפס כי הוא מעסיק עובד ללא רישיון עבודה יכול להיקנס ב-10,000 פאונד. בנוסף, על המעסיקים לפרסם את המישרה הפנוייה בלוחות הדרושים בטרם העסקת עובדים זרים.
כיום יכול מעביד לקבל רישיון מימוני (Sponsorship license) להעסקת עובדים זרים אולם הוא מתחייב ליידע את הממשלה על כל פרט שקשור בעובד, החל משינוי כתובת ועד להיעדרות מהעבודה, או אם קיים חשש שהעובד עובר על החוק. לממשלה יש את הזכות לערוך ביקורי פתע כדי לבדוק שהכול כשר ואם המעסיק לא ימלא את חובותיו כראוי וייתפס, הוא עלול לאבד את רישיון העסק שלו.
כיום אנשים מגורשים מהמדינה למשך שנה בגלל טעויות קטנות במילוי טפסי הבקשה או עקב שהייה בלתי חוקית בתחומי הממלכה. אם ניתנה אינפורמציה שגוייה בבקשה, עלולה להיאסר הכניסה לבריטניה למשך עשר שנים.
גם התנאים לקבלת אזרחות ותושבות קבע השתנו – מעבר למבחן הידע Life in the UK שעל המועמד לעבור, ירד גם מספר הימים המותר לשהייה מחוץ לבריטניה משישה חודשים בשנה ל-90 יום בלבד.
לבסוף, מומלץ להתייעץ עם עורך דין בתחילת התהליך או לפני הגשת טפסי הבקשה. וגם אם זה יקר, בסופו של דבר זה משתלם הרבה יותר מאשר לעשות טעות. עוד פיליפ בארת’, מעורכי הדין המובילים באנגליה, מייצג מכלול רב של לקוחות מחברות מפתח. היום מעל 60 אחוז מהבקשות נידחות ולכן לא כדאי לקחת את הסיכון כי יש כל כך הרבה אותיות קטנות ופרטים שיכולים להכשיל. יש לי הרבה לקוחות מישראל ואני תמיד מוכן לתת עצה בטלפון. עוד בארת’ יכול לעזור במילוי הבקשה לקבלת ויזת שהייה לבעלי מקצועות בכירים, או לקבלת אזרחות.
לפרטים נוספים:
Philip Barth, Tel: +44 (0)20-7457 3029
