עמנואל קולג׳ בלונדון פותח פרק חדש, עם תכנית אסטרטגית שאפתנית הכוללת השקעה כספית חסרת תקדים, מינויים בכירים מעולם החינוך הבינלאומי וחזון ברור: לבסס את מעמדו כבית הספר היהודי המוביל בבריטניה ולהכשיר את הדור הבא של מנהיגי הקהילה.
השקעה של מיליונים ומנהיגות חדשה
במהלך חודש מאי 2026, בתוך 11 ימים בלבד, גייס בית הספר סכום מרשים של 12.4 מיליון ליש״ט וביסס קשרים ארוכי טווח עם משפחות מובילות וקרנות פילנתרופיות בקהילה היהודית העולמית.
את הקמפיין הוביל אהרן אטינגן, מייסד ומנכ״ל של אחת מקבוצות החינוך הגדולות בעולם, המשרתת יותר מ-20 מיליון תלמידים ובוגרים. אטינגן מונה ליו״ר חבר הנאמנים ולצדו הצטרפו תורמים בולטים נוספים, בהם אלנה ויקיר גבאי, קרן מרומים, משקיעים מתחומי הטכנולוגיה והנדל״ן, קרן וולפסון ומיטיבים מרכזיים נוספים. השילוב בין תמיכה פילנתרופית משמעותית למנהיגות מנוסה מעניק לבית הספר בסיס איתן להתפתחות ארוכת טווח.
כדי לחדד את הכיוון האקדמי ולחזק את הישגי התלמידים, גייס חבר הנאמנים שני אנשי חינוך בעלי שם עולמי: ד״ר ראלף טאונסנד, לשעבר מנהל ווינצ׳סטר קולג׳, וליי צ׳נג, לשעבר מנהל בית הספר ראפלס בסינגפור. בתקופות שבהן עמדו בראש המוסדות הללו, נרשמו בהם שיעורי קבלה של יותר מ-40% לאוניברסיטאות אוקספורד וקיימברידג׳. כיום הם בוחנים את התכנית האקדמית של עמנואל קולג׳ ומסייעים בפיתוח מסלולי הכנה לקבלה לאוקסברידג׳ ולאוניברסיטאות מליגת הקיסוס בארצות הברית.
במקביל, מתחדש גם צוות ההנהלה הבכיר של בית הספר. הרב קובי אברהימוף מונה למנכ״ל ומביא עמו יותר משני עשורים של ניסיון בניהול מוסדות חינוך, בהם הקמת בית הספר קינג סולומון בישראל וניהול תכניות חינוכיות להנחלת מורשתו של הרב זקס ז״ל.
כריס ג׳ונס מונה למנהל בית הספר, לאחר עשור בבית הספר נורת׳ ברידג׳ האוס בהמפסטד, מתוכו שלוש שנים כמנהל. לאורך שנות עבודתו צבר ניסיון רב בעבודה עם תלמידים יהודים וישראלים.
שלושה עמודי תווך: מצוינות אקדמית, זהות יהודית ותשומת לב אישית
האסטרטגיה החדשה נשענת על שלושה עקרונות מרכזיים: מצוינות אקדמית, חינוך לזהות יהודית ופיתוח אישי של כל תלמיד ותלמידה. על פי The Sunday Times Parent Power Guide 2026, עמנואל קולג׳ כבר מדורג כבית הספר היהודי המוביל בבריטניה.
תוצאות ה-GCSE של תלמידי בית הספר גבוהות בכ-20%-35% מאלו של כל אחד מ-27 בתי הספר היהודיים האחרים במדינה. בית הספר מציג גם הישגים מרשימים בבחינות ה-A-levels, לצד נתוני ״ערך מוסף״ יוצאי דופן- מדד המשקף את התקדמותם של התלמידים ביחס לנקודת הפתיחה האישית של כל אחד מהם.
בניגוד לבתי ספר הנשענים על סינון קפדני או על מסלולים מוגבלים, בעמנואל קולג׳ מדגישים גישה אישית. המטרה היא לאפשר לכל תלמיד ותלמידה לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם, תוך טיפוח הביטחון העצמי, הסקרנות האינטלקטואלית ואהבת הלמידה.
זהות יהודית שמחברת בין עולמות
בלב החזון עומדת גישה עכשווית לחינוך יהודי, המשלבת מצוינות, הכלה וחיבור למציאות המשתנה של החיים היהודיים בתפוצות.
עמנואל קולג׳ שואף להיות לאחד המרכזים המובילים בבריטניה ללימודי יהדות. בהשראת מורשתו של הרב הראשי לשעבר של בריטניה, הברון הרב ג׳ונתן זקס ז״ל, מבקש בית הספר ליצור מרחב שבו כל חלקי הקהילה, דתיים וחילונים, מסורתיים וליברליים, יוכלו למצוא תחושת שייכות ולהתחבר לזהות יהודית משותפת.
דגש מיוחד מושם על הקהילה הישראלית הצומחת בלונדון, ובפרט בשכונות שבהן מתפתחות קהילות ישראליות תוססות, כמו פינצ׳לי, שעלונדון מסקר באופן קבוע. בית הספר מבקש להעניק למשפחות הישראליות תחושה של בית, מקום שבו העברית היא חלק טבעי משגרת היום, התרבות הישראלית נוכחת בחיי בית הספר והתלמידים יכולים לשמור על הקשר לזהותם ולשורשיהם, לצד השתלבות מלאה בחברה היהודית-בריטית.
בפועל, לימודי היהדות בבית הספר יורחבו ויותאמו לרמות שונות של עניין והעמקה. לצד תכנית יומית בלימודי יהדות, בהיקף שעות הדומה לזה הנהוג בבתי הספר הממלכתיים בישראל, יוצעו מסלולים מורחבים לתלמידים המעוניינים בלימוד מעמיק ואינטנסיבי יותר. כך יוכל בית הספר לתת מענה למגוון רחב של צרכים, רמות וציפיות בתחום החינוך היהודי.
מהכיתה לאוניברסיטה ולעולם העבודה
ההשקעה אינה מסתכמת בהיבטים הלימודיים והערכיים. עמנואל קולג׳ מתכנן להקים מרכז ייעודי לתלמידי ה-Sixth Form, שיתמקד בהכנה ללימודים גבוהים ובבחירת מסלול אקדמי להמשך הדרך.
במקביל, נרקמים שיתופי פעולה עם חברות מובילות, שיאפשרו לתלמידים ליהנות מחונכות מקצועית, התמחויות וניסיון מעשי בעולם העבודה. בית הספר פועל גם להרחבת קשריו עם אוניברסיטאות מובילות בבריטניה, בארצות הברית ובישראל, ובהן אוקספורד וקיימברידג׳, אוניברסיטאות מקבוצת ראסל ומליגת הקיסוס, וכן מוסדות אקדמיים מובילים בישראל.
גם הפעילות שמחוץ לכיתה צפויה להתרחב, עם תכניות חדשות בתחומי המוזיקה, הספורט, המנהיגות והיזמות. במקביל, יושם דגש גובר על שילוב בינה מלאכותית וטכנולוגיות מתקדמות בתהליכי ההוראה והלמידה.
מלגות של עד 50% למשפחות ישראליות
כדי להקל על נטל שכר הלימוד, במיוחד על רקע יוקר המחיה והחלת המע״מ על בתי ספר עצמאיים, התחייב בית הספר להעניק לכל תלמיד מלגה בשיעור של לפחות 20% עד שנת 2029. לתלמידים שעברית היא שפת אמם מתכנן בית הספר להציע מלגות מיוחדות בשיעור של עד 50%, במטרה להנגיש את החינוך היהודי גם למשפחות ישראליות המתמודדות עם יוקר המחיה הגבוה בלונדון.
מדובר במהלך משמעותי, שעשוי לאפשר למשפחות רבות יותר לבחור בחינוך יהודי איכותי לילדיהן.
״כַּכּוֹכָבִים לְעוֹלָם וָעֶד״
בלב החזון של עמנואל קולג׳ עומדת תפיסה פשוטה אך שאפתנית: מצוינות אמיתית מתחילה ביכולת לזהות את הכישורים הייחודיים של כל תלמיד ותלמידה ולאפשר להם לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם. השילוב בין מצוינות אקדמית, זהות יהודית עמוקה ופתיחות לחדשנות חינוכית וטכנולוגית נועד להעניק לבוגרי בית הספר את הכלים להצליח בדרכם האישית והמקצועית ולצמוח להיות הדור הבא של מנהיגי הקהילה.
הפסוק מספר דניאל, ״וְהַמַּשְׂכִּלִים יַזְהִרוּ כְּזֹהַר הָרָקִיעַ… כַּכּוֹכָבִים לְעוֹלָם וָעֶד״, מבטא היטב את הרוח הזו: חינוך המאפשר לכל תלמיד ותלמידה לגלות את הכישורים הטמונים בהם, למצוא את דרכם ולהאיר בה.
זהו גם המסר שמבקש עמנואל קולג׳ להעביר למשפחות ברחבי הקהילה: להעניק לילדיהן את הידע, הביטחון והכלים שיאפשרו להם לצמוח, להוביל ולהשפיע בבית הספר, בקהילה ובעולם שמחוצה לה.
לאתר בית הספר לחצו כאן
